在线观看欧美黄色视频_在线黄色a片_在线黄色观看

    1. <form id=gHBJSVxpa><nobr id=gHBJSVxpa></nobr></form>
      <address id=gHBJSVxpa><nobr id=gHBJSVxpa><nobr id=gHBJSVxpa></nobr></nobr></address>

      首頁>動態>新聞資訊>詳情

      【2019重點回顧】點單式服務|領軍人才按需下單,創業服務立足實際

      发布时间:2020-07-03 ,阅读次数:1391次

      人才是一個城市發展的源動力,園區高層次人才創業服務“園區配菜”向“人才點單”轉變,從“保基本”轉向“高水准”,保障多樣化、強化高質量,秉承客戶思維,實現靶向供給。


      從平台公開征集到企業自主选题

      從聚焦企業发展到關注個人提升

      從優選精英導師到人才展示交流

      “要你來”轉向“你要來”

      让人才企業按需下单

      讓創業服務立足實際

      創業沙龍做到了,也做對了!

      一起來回顧下領軍者創業沙龍的服務成果吧~

      领军企業家沙龙全年開辦20期

      高層次人才沙龍全年開辦20期

      累計服務區內2240余家企業3600余人次

      公開征集優質機構40家

      企業自主选题50個

      特邀35位實戰講師;

      一對一咨詢服務300次

      创新创业企業内部转训30次

      達成不同層面的意向合作32家

      領軍者創業沙龍這樣服務...

      领军者创业沙龙作为人才服務品牌项目之一,在苏州工业园区工委组织部指导下,依托苏州工业园区企業发展服務中心,由蘇州工業園區人才創新創業促進會紧跟区内领军人才企業诉求,以领军企業家沙龙、高層次人才沙龍两种形式开展,全方位、多维度、深层次精准对标各级领军人才、重点企業等诉求,精选益友天元、德勤、德恒、道瓊斯、普華永道、萬隆永鼎、觀韬中茂、華星財經、中源科達、安博克斯、北大創業訓練營、華創教育研究院35家优质机构,從体系搭建、员工管理、合规管理、项目管理、制度优化、创业创新等方向开展服务,获区内高层次人才高度关注、广泛参与,反响热烈。


      (▲领军企業家沙龙场景)

      领军企業家沙龙助力提升区内创新创业文化影响力,营造良好的创新创业生态氛围。特邀优秀创业团队和创业导师全方位辅导领军人才,协助科技企業家從技术走向管理,管理走向团队的转化升级,加强企業、政府、人才之间互动交流。

      参加这次培训,让我意识到失败的企業都是相似的,学习成功的经验固然重要,失败的经验更为必需。课程有其底层逻辑,一次一个点,单点突破,针对企業成长最致命的问题,提供解决方法和工具。 ——苏州纳磐新材料科技有限公司董事长  周玄全

      加入人才大家庭,感受很特別,課堂上管理者自主交流,經常碰撞出火花,分析相同案列,羅列別樣結果,讓我收獲很多。 ——苏州创瑞机电科技有限公司总经理  朱小刚


      (▲高層次人才沙龍場景)

      高層次人才沙龍以领导讲堂、专题讲堂、综合讲堂三种形式开展,选聘行业精英导师组建师资队伍,实现领导讲形势,专家讲理论,典型讲经验,人才讲感受,为人才企業搭建跨界交流,资源共享和展现自我的平台。

      如果把這次沙龍當做項目來看的話,它成功的體現了這個項目的價值,PMBOK裏面未曾介紹的情商管理,也是我個人所理解的管理的藝術。老師以诙諧生動的語言列舉多個實例,介紹如何通過EQ去分析和完善項目,以及學習到運用BBR模型去分析相關方利益關系。本次沙龍用戶體驗佳!讓我有種BBR第一象限的存在感,感謝促進會對我的邀請,希望有機會參加你們舉辦的活動!——卡特彼勒  邹迪

      这次活动充分学习干系人管理、项目需求分析、産品经理与项目经理的区别及未来发展趋势等,非常感谢园区平台组织的这次沙龙! ——华兴原创  朱蕾

      人才企業学习转化落地...

      1、通过《下属绩效评估与辅导》课程,引领人才企業结合实际,重新拟定团队绩效评估方案,超過6家企業通過優化改進,獲得管理能力大幅提升。

      2、通過《POA高效組織力》課程,破除個人、團隊時間管理盲區,健全企業会议机制,精簡時間,降本增效。

      3、通過《高效執行力》課程,調整部門工作彙報方式,轉變會議“一言堂”模式,廣開言路,聽取“一線聲音”,管理變革效果顯著,獲公司董事會一致認可

      4、通过《团队领导力》课程,多家人才企業因地制宜,结合员工需求,活学活用,例如:一家企業优化关于产期休假员工关怀的方案;一家企業新增关于节假日员工福利个性化选择方案

      人才企業学习心得反馈...

      (▲领军企業家学习心得反馈列举)

      (▲高層次人才學習心得反饋列舉)

      人才企業学习氛围营造...

      人才企業只有具备对新知识、新经验、新技术的吸收、消化和创新使用能力,才能不断提高竞争力、拓展发展空间。为切实提升高端人才的学习能力和综合实力,充分激发管理者激情,构建人人学习、共同进步的文化氛围,积极接壤外部资源,协助近十家人才企業构建学习团队,联合推薦書單近240余本,活動贈書近300冊,並聯合機構設計《CEO隨身手冊》、《勞動實務解答100招》等法律閱讀書。

          

      ▲沙龍活動赠书)

      高层次人才服務堅持

      以企業为主体,市场为导向

      産學研相結合

      不忘初心,砥砺前進

      協同創新,共同發展

      期待園區人才在激情燃燒,幹事創業的火紅年代中

      乘風破浪、勇往直前!


      蘇州工業園區人才創新創業促進會

      編輯:張紅

      HoMEmenuCopyrights 2015.All rights reserved.More welcome - Collect from power by english Blok number sss85786789633111 Copyright